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Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

  • Publiziert: 09.01.2025
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Einleitung

Getreu unseres Mottos „crafting solutions“ realisieren wir mit Begeisterung individuelle Software-Lösungen für unsere Kunden und nutzen hierfür die am besten geeigneten, modernen Technologien als Entwicklungsbasis.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld bestehend aus verschiedenen Kundenprojekten sowie der internen Entwicklung. Hier können sie ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und erhalten in unseren Projektteams Raum für eigenverantwortliches Handeln. Gleichzeitig haben unsere Mitarbeitenden langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir suchen ab sofort einen Auszubildenden Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Administration von Windows- und Linuxservern
  • Anwendersupport und -schulungen
  • Administration Azure-basierter Services (u. a. Exchange Online, Office 365, DevOps)
  • Identifizieren von Lösungen für unsere Anwender (von Produktrecherche bis Implementierung)

Das bringst Du mit:

  • Ein gut abgeschlossenes Abitur/Fachabitur oder eine sehr gut abgeschlossene Mittlere Reife
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Administration kleiner Umgebungen gesammelt
  • Grundkenntnisse von Basistechnologien wie DHCP, DNS und relevanten Betriebssystemen (Windows/Linux)
  • Spaß am gemeinsamen Arbeiten in Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, fachliche Zusammenhänge zu verstehen
  • Spaß daran Neues zu lernen und ein hohes Engagement Deine Ausbildung überdurchschnittlich abzuschließen
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit sehr guter Reputation im Finanzdienstleistungssektor
  • Ein leistungsbezogenes Vergütungssystem und attraktive Zusatzleistungen
  • Mobiles Arbeiten und moderne Tools für die digitale Zusammenarbeit
  • Kreative Freiräume und 10 Tage im Jahr für interne Forschungsprojekte
  • Ausgewogene Work-Life-Balance, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Leistungen
  • Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karriereperspektiven
  • Ein kollegiales Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur und offenen Kommunikation
  • Gemeinsame Events und Aktivitäten
  • Vinita Golchha
  • HR Recruiting
  • +49 69 / 27 22 18 0