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Data Architekt (m/w/d)

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Einleitung

Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch.
In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
 
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen  Data Architekt (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Architektur-Entwicklung & Beratung: Kundenübergreifendes Mitwirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung architekturkonformer Lösungen im Data & Analytics Umfeld.
  • DWH-Ablösung & Neukonzeption: Federführende Analyse der bestehenden Kunden-DWH-Landschaften und Entwicklung ergebnisoffener Strategien zur Ablösung des Altsystems.
  • Strategische Evaluierung: Erarbeitung und Präsentation von mehreren strategischen Architektur-Alternativen (z. B. modernes Cloud DWH in Azure, Data Lakehouse, Data Mesh) für den Kunden, inklusive detaillierter Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen.
  • Azure-Design: Sicherstellung, dass die empfohlene Lösung die Microsoft Azure Cloud Services optimal nutzt, um Skalierbarkeit und Performance zu gewährleisten.
  • Standardisierung & Governance: Definition von architektonischen Richtlinien und Data Governance-Konzepten, die auf die spezifischen Kundenanforderungen zugeschnitten sind.
  • Schnittstellen und Fehleranalyse: Analyse und Definition fachlicher Schnittstellen sowie Durchführung von Fehleranalysen in komplexen, heterogenen Systemlandschaften der Kunden.
  • Stakeholder-Management: Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen für das Management und die Stakeholder beim Kunden.

Das bringst Du mit:

  • Einschlägige Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung als IT-Architekt:in/Consultant mit nachweisbaren Erfolgen in strategischen Datenprojekten (Transformation, Ablösung).
  • Kernkompetenz DWH-Transformation: Zwingende Erfahrung in der Ablösung oder grundlegenden Neugestaltung von Data Warehouse-Systemen, idealerweise in einem Beratungskontext.
  • Architektur-Expertise (Strategisches Denken): Die Fähigkeit, ergebnisoffen verschiedene Architekturen zu bewerten (von modernisiertem DWH bis hin zu dezentralen Mustern wie Data Mesh) und die strategisch beste Lösungfür den Kundenkontext zu empfehlen.
  • Cloud-Fokus (Azure): Sehr gute Kenntnisse in Microsoft oder Google Cloud Plattformen und den dazugehörigen Data & Analytics Services
  • Technologie-Grundlagen: Verständnis für Softwareentwicklungsthemen (z. B. Microservice-Architekturen) zur besseren Integration der Datenarchitektur in die Gesamtlandschaft.
  • Kommunikation & Überzeugung: Ausgeprägte Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit, um komplexe architektonische Visionen erfolgreich beim Kunden zu verankern.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2).

Das bieten wir Dir:

  • Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
  • Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
  • Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
  • Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen